Os empregados devem tomar muito cuidado com as postagens em redes sociais. Facebook, Linkedin e Twitter são as principais que, na justiça do trabalho,acabam servindo de prova contra o trabalhador. Em situações das mais variadas naturezas, desde o trabalhador afastado em benefício previdenciário, de cargos e funções que venham indicar uma maior responsabilidade ou confiança,…
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