Os Sindicatos são entidades, formadas pelos membros de uma determinada categoria de trabalhadores que, reunidos, lutam pelo cumprimento pelas empresas das determinações legais para com seus empregados. E, por melhores condições de trabalho para os membros de sua categoria, representando os empregados

Assim, percebe-se a importância dos sindicatos na relação entre os trabalhadores e seus empregadores, pois agindo como representante de trabalhadores de uma categoria como um todo, o sindicato possui força representativa eficaz perante os seus empregadores. Sem eles, os empregados perderiam força e organização nos seus pleitos, para cumprimento das normas coletivas e determinações legais, bem como para melhoria das condições de trabalho, e a garantia de estarem sendo amparados e representados pela Entidade, que visa apenas o atendimento e defesa de suas necessidades.

Para tanto, a existência destas entidades é consagrada na Constituição Federal do Brasil, que regulamenta e prevê a estabilidade dos funcionários membros destas entidades, para que estes, no desempenho da atividade sindical tenham tranquilidade para lutar e defender a categoria que representam, sem o temor da dispensa, que o empregado individualmente sofreria por defender seus direitos e melhores condições de trabalho.

Assim, formados essencialmente por trabalhadores da categoria, os sindicatos estabelecem negociações para melhores condições, transcritas nas convenções e acordos coletivos realizados em conjunto com os sindicatos das empresas e seus empregadores, defendendo os interesses dos empregados, de forma coletiva, fazendo desta forma, com que os empregados sejam ouvidos e representados perante seus empregadores, sem temor.