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Categoria: Últimas notícias

Coordenador de restaurante tem valores recebidos “por fora” integrados ao salário
jun 6, 2019

Coordenador de restaurante tem valores recebidos “por fora” integrados ao salário

Um coordenador de equipe de um restaurante de Porto Alegre recebia o piso salarial dos garçons, registrado em carteira, mais R$ 1.470,00 em dinheiro, totalizando cerca de R$ 2,5 mil mensais. Em ação na Justiça do Trabalho, ele buscou, entre outros pedidos, a integração dos valores pagos “por fora” à remuneração, de modo a refletir…

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Robô inventado por trabalhador está protegido pela prescrição da Lei de Patentes, decide 4ª Câmara
jun 5, 2019

Robô inventado por trabalhador está protegido pela prescrição da Lei de Patentes, decide 4ª Câmara

Legislação especial garante prazos maiores do que regra prevista na CLT As ações que envolvem violação à propriedade industrial de invenções e modelos de utilidade criados por trabalhadores estão sujeitas aos prazos de prescrição (perda do direito de propor uma ação) previstos na legislação especial, em regra mais amplos do que a prescrição trabalhista geral…

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CCM Advogados esteve presente no V Encontro Nacional de Direito Sindical
jun 3, 2019

CCM Advogados esteve presente no V Encontro Nacional de Direito Sindical

A CCM Advogados esteve presente no V Encontro Nacional de Direito Sindical, promovido pela ABRAT, que aconteceu nos dias 30 e 31 de maio, em Salvador - BA. O escritório foi um dos parceiros do evento.⠀ ⠀ O sócio da CCM Advogados Denis Einloft, que é Vice-Presidente da Região Sul da ABRAT, acompanhou tudo durante…

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Escola é condenada a indenizar professor que teve salário reduzido após supressão da carga horária
maio 30, 2019

Escola é condenada a indenizar professor que teve salário reduzido após supressão da carga horária

A Segunda Turma do TRT11 deu provimento parcial ao recurso do autor para deferir a indenização por danos morais O Centro Educacional La Salle foi condenado a pagar R$ 36,9 mil a um professor de inglês que teve a carga horária reduzida sem justificativa e passou a receber valor inferior ao salário mínimo. O total…

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Parabéns, Sindicato dos Aeroviários de Porto Alegre
maio 28, 2019

Parabéns, Sindicato dos Aeroviários de Porto Alegre

É com enorme satisfação que parabenizamos o Sindicato dos Aeroviários de Porto Alegre pelos seus 34 anos de luta e sucesso na busca e preservação dos direitos dos trabalhadores aeroviários. A CCM Advogados se sente honrada por, juntamente com o sindicato, ter alcançado marcos históricos para os direitos dos trabalhadores desta categoria. Parabéns, Sindicato dos…

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Banco deverá indenizar dirigente sindical excluído de promoção
maio 23, 2019

Banco deverá indenizar dirigente sindical excluído de promoção

Um banco com estabelecimento em Uberaba terá que pagar indenização a um trabalhador que era excluído das promoções oferecidas aos empregados por ser membro da diretoria do Sindicato dos Bancários. A decisão foi da 6ª Turma do TRT-MG, que aumentou o valor da indenização por dano moral deferida em primeira instância de R$ 10 mil…

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PDV/2019 - Programa de Desligamento Voluntário da CEF
maio 21, 2019

PDV/2019 - Programa de Desligamento Voluntário da CEF

Nesta última sexta-feira, dia 17 de maio, a CEF – Caixa Econômica Federal - editou mais um programa de demissão voluntária, desta vez denominado PDV/2019 - Programa de Desligamento Voluntário. Segundo o Dr. Francisco Loyola, assessor jurídico da ANBERR e sócio do escritório Camargo, Catita, Maineri Advogados Associados, o plano manteve, fundamentalmente, as mesmas cláusulas…

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Complemento de auxílio-doença é mantido apesar de conflito entre normas
maio 20, 2019

Complemento de auxílio-doença é mantido apesar de conflito entre normas

Regulamento interno superou convenção coletiva que limitava a vigência da complementação. A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou o Banco Santander (Brasil) Ltda. a voltar a pagar a complementação de auxílio-doença a um bancário nos termos do regulamento interno da empresa enquanto ele estiver afastado por benefício previdenciário. Os ministros concluíram que a…

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Banco é condenado por não facilitar acesso de empregada com paralisia cerebral ao trabalho
maio 16, 2019

Banco é condenado por não facilitar acesso de empregada com paralisia cerebral ao trabalho

Ela tinha de fazer diversas baldeações no trajeto para o local de lotação. A Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho deu provimento ao recurso de uma ex-empregada do Itaú Unibanco S.A que pedia a condenação do banco por não atender pedido de acessibilidade para poder retornar ao trabalho. Vítima de paralisia cerebral, ela buscava…

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