A exposição ocupacional à radiação ionizante traz riscos à saúde dos profissionais envolvidos em procedimentos radiológicos. Por isso, uma série de cuidados se faz necessário, assim como o controle das doses absorvidas e a realização de exames médicos periódicos para identificar o impacto do trabalho no organismo dos técnicos em radiologia. Reunimos neste texto algumas…
read moreAutor: Multiforma
Laboratório deve indenizar empregada que desenvolveu dermatite ao ter contato com substância no trabalho
Uma ex-auxiliar de produção de um laboratório de medicamentos deve ser indenizada em R$ 10 mil, por danos morais, devido a uma dermatite desencadeada em razão do trabalho. Ela desenvolveu a doença ao ter contato com uma substância volátil chamada Calotrat. A decisão é da 5ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região…
read moreCCM Advogados presente no VIII Encontro Nacional da ANBERR
O Dr. Francisco Loyola esteve presente no Encontro Nacional da ANBERR. O evento aconteceu nos dias 25, 26 e 27/10, em Brasília-DF, e reuniu profissionais de diversas áreas, incluindo as assessorias jurídicas e técnicas da associação. Na condição de responsável pela coordenação da assessoria jurídica trabalhista da entidade, o advogado e sócio da CCM Advogados,…
read moreDenis Enloft acompanha agentes de trânsito em conversa com senador Paulo Paim
O sócio da CCM Advogados Denis Einloft participou de uma conversa com o senador Paulo Paim. O senador se reuniu com integrantes do Sindicato dos Agentes de Trânsito e Transportes (SINDATRAN) – RS no dia 28/10, em Canoas-RS. A pauta foi a Reforma da Previdência. No encontro, os agentes, representados pelo presidente do sindicato Carlos…
read moreCCM Advogados conquista rescisão indireta para cliente contra o IPA
Em recente decisão, conquistamos uma tutela antecipada de urgência (liminar) deferindo a rescisão indireta e o pagamento das verbas rescisórias à cliente representada pelo advogado Francisco Loyola sócio da CCM Advogados. O julgador reconheceu desde logo que a rescisão contratual de iniciativa da reclamante decorreu de falta grave cometida pelo empregador, por inúmeros descumprimentos legais,…
read moreLoja que divulgou mensagens negativas sobre gerente ao cobrar metas é condenada por assédio moral
A Justiça do Trabalho de Minas condenou uma loja de roupas a pagar indenização de R$ 3 mil por danos morais a um ex-gerente que sofria assédio moral para atingir metas. A decisão é da juíza Daniella Cristiane Rodrigues Ferreira, em atuação na 2ª Vara do Trabalho de Sete Lagoas. Pelo teor dos e-mails apresentados…
read moreMcDonald’s vai pagar adicional de quebra de caixa a mais de 2 mil trabalhadores
Funcionários e ex-funcionários foram representados pelo Sindicato dos Empregados no Comércio Hoteleiro e Similares do Estado de Goiás, que firmou o acordo no valor de R$ 3,8 milhões com a rede de lanchonetes. A rede de lanchonetes McDonald’s firmou conciliação com o Sindicato dos Empregados no Comércio Hoteleiro e Similares do Estado de Goiás e…
read moreTribunal reconhece estabilidade à bancária dispensada faltando menos de 2 anos para se aposentar
Decisão levou em consideração a Convenção Coletiva que prevê esse direito para empregados com pelo menos 23 anos de vínculo ininterrupto com o mesmo banco. A Justiça do Trabalho reconheceu o direito à estabilidade pré-aposentadoria a uma bancária que trabalhava para o Bradesco desde 1985 e que foi dispensada faltando menos de 24 meses para…
read moreEmpresa que fornecia refeições impróprias no local de trabalho indenizará ex-empregada
A trabalhadora relatou ter encontrado larvas, cabelo e pedra na alimentação servida no refeitório Na 2ª Vara do Trabalho de Betim, a juíza Circe Oliveira Almeida Bretz julgou o caso de uma ex-empregada que encontrou larvas, cabelo e pedra nas refeições fornecidas na empresa. A trabalhadora afirmou que teve problemas intestinais e que chegou a…
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