O trabalhador pode deixar de comparecer ao serviço, sem prejuízo de salário, por três dias consecutivos em virtude de casamento. É importante ressaltar que a licença é aplicada para os dias em que o empregado estaria trabalhando. Sendo assim, se o evento ocorreu em um sábado e a pessoa não trabalha aos finais de semana, a contagem só começará a partir do próximo dia de trabalho (segunda-feira). Cada trabalhador deve verificar se o acordo coletivo de sua categoria (ver no Sindicato) não estabelece um maior número de dias. A lei fixa o mínimo, mas o acordo poderá ampliar.