A Justiça do Trabalho no Rio Grande do Sul determinou nesta quarta-feira a nulidade da demissão de uma funcionária do Banco Santander e sua imediata reintegração ao emprego. O desligamento sem justa causa aconteceu em período que a trabalhadora, cliente da CCM Advogados, estava afastada do trabalho por motivos de saúde, o que foi comprovado pelos atestados médicos.

Segundo o advogado Dênis Einloft, sócio da CCM Advogados, com a imediata reintegração da autora ao emprego, ela garante a mesma situação funcional anterior à despedida, tendo direito ao mesmo salário e função, assim como aos demais benefícios e vantagens, inclusive plano de assistência médico-hospitalar e complementação salarial do benefício previdenciário.