A legislação trabalhista deveria ter como princípio inquestionável promover o avanço das garantias civilizatórias conquistadas pela classe trabalhadora. No entanto, esse conceito básico e genérico não garante, por si só, a igualdade entre os participantes das relações de trabalho existentes. Uma sociedade não pode se considerar justa se não proteger os direitos do trabalhador.Alguns exemplos…
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