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Categoria: Últimas notícias

Atenção à mudança nas regras do INSS para o benefício por incapacidade temporária
maio 25, 2026

Atenção à mudança nas regras do INSS para o benefício por incapacidade temporária

Portaria Conjunta MPS/INSS nº 13/2026 determinou que a concessão do benefício por incapacidade temporária (antigo auxílio-doença) pode ser realizada por meio de análise documental, sem perícia presencial imediata. O INSS poderá conceder ou indeferir o benefício com base apenas nos documentos médicos apresentados, mediante parecer técnico da Perícia Médica Federal. Os atestados e laudos devem…

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A NR-1 e sua importância também na área Previdenciária
maio 15, 2026

A NR-1 e sua importância também na área Previdenciária

A Dra. Liliam Englert, advogada da CCM Advogados Associados, participou de entrevista na Rádio Bandeirantes para falar sobre a NR-1 e sua importância também na área Previdenciária. A Norma Regulamentadora nº 1 estabelece diretrizes gerais de Segurança e Saúde no Trabalho, trazendo obrigações que se aplicam às empresas brasileiras com empregados. Entre seus pontos centrais…

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Sócio da CCM em entrevista sobre as diferenças entre contratação CLT e PJ
abr 29, 2026

Sócio da CCM em entrevista sobre as diferenças entre contratação CLT e PJ

Dia 28/04/2026, o advogado trabalhista Denis Einloft participou ao vivo do programa Bom Dia Rio Grande, da RBS TV, para comentar um tema cada vez mais presente no mercado de trabalho: as diferenças entre contratação CLT e PJ. Durante a entrevista, foram abordados pontos relevantes para a compreensão dessas modalidades, como subordinação, autonomia, direitos trabalhistas…

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Sócio da CCM participa de novo programa da Rádio Bandeirantes
abr 27, 2026

Sócio da CCM participa de novo programa da Rádio Bandeirantes

O sócio Denis Einloft participou de um bate-papo na Rádio Bandeirantes, em um novo programa que irá ao ar em breve. Na conversa, foram abordados temas atuais e relevantes sobre o mundo do trabalho e da previdência. Entre os pontos discutidos, estiveram reflexões sobre a evolução das leis trabalhistas e previdenciárias no Brasil, analisando se…

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Advogados da CCM participam de Encontro da Advocacia
abr 24, 2026

Advogados da CCM participam de Encontro da Advocacia

A CCM Advogados marcou presença no Encontro da Região Sul, evento fundamental para o debate jurídico atual. Para nós, participar deste encontro vai além da atualização técnica; é dar continuidade a uma trajetória de décadas de dedicação à advocacia trabalhista. A CCM possui uma ligação profunda com a AGETRA, uma das entidades organizadoras do evento.…

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CEF: pagamento de indenização por prejuízos no cálculo da complementação de aposentadoria
abr 20, 2026

CEF: pagamento de indenização por prejuízos no cálculo da complementação de aposentadoria

Uma decisão recente do Tribunal Superior do Trabalho, ao julgar o denominado Tema 20, reacendeu a atenção sobre um tema sensível para boa parte dos aposentados da CEF: a complementação de aposentadoria! Neste julgamento que está sendo considerado histórico para a classe trabalhadora, o TST reconheceu que, em diversas situações, ainda há prazo para buscar…

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Licença-paternidade. Entenda como funcionará.
abr 1, 2026

Licença-paternidade. Entenda como funcionará.

O advogado Denis Einloft falou em entrevista à Bad News sobre a nova lei sancionada em 31 de março, que amplia a licença-paternidade de 5 para até 20 dias no Brasil. A mudança não ocorre de uma só vez. A ampliação será gradual: 10 dias a partir de 2027, 15 dias em 2028 e 20…

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by Assessoria de comunicaçãoin CCM na mídia, Últimas notícias0
Feriado de Páscoa
abr 1, 2026

Feriado de Páscoa

Acompanhando o feriado da Justiça do Trabalho, nos dias 2 e 3 de abril o escritório estará fechado. Retornaremos no dia 6/4.

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Igualdade salarial não é benefício, é direito da mulher trabalhadora
mar 17, 2026

Igualdade salarial não é benefício, é direito da mulher trabalhadora

Ter um trabalho remunerado e ainda assumir a maior parte das tarefas não remuneradas como o cuidado da casa e da família não é apenas sobre fadiga: é sobre uma organização social que responsabiliza desigualmente homens e mulheres. Essa sobrecarga impacta a saúde, a vida profissional e as possibilidades de acesso pleno aos direitos trabalhistas…

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