Um novo Programa de Demissão Voluntária da Caixa deve ser lançado novembro de 2018. O anúncio vem após a negociação coletiva e o pagamento da primeira parcela da PLR aos bancários. A direção da Caixa aguarda o fechamento da Licença para Interesse Pessoal Incentivada (LIPI) que deve resultar na saída de trabalhadores até janeiro de…
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Prezado cliente do ramo bancário/financeiro: A negociação coletiva deste ano tem como meta da Federação dos Bancos, nacionalmente, dar início com a aplicação efetiva da reforma trabalhista. Com isso pretendem acabar com boa parte dos direitos construídos ao longo dos anos pelas sucessivas negociações. Seguindo a linha da Reforma Trabalhista, aprovada em 11.11.2017, os bancos…
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Na 3ª Vara do Trabalho de Juiz de Fora, a juíza Martha Halfeld Furtado de Mendonça Schmidt condenou um grupo bancário a pagar indenização por dano moral no valor de R$50 mil a um ex-empregado submetido a ociosidade forçada após retornar de licença previdenciária por acidente do trabalho. De acordo com o trabalhador, a instituição…
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O escritório Camargo, Catita, Maineri Adv. Associados obteve recentemente mais uma vitória significativa nas reclamatórias trabalhistas que patrocina contra a CAIXA ECONÔMICA FEDERAL. No mês de maio deste ano, foi provido parcialmente o recurso ordinário do reclamante para reconhecer o seu direito ao pagamento da parcela de Quebra de Caixa pelo exercício da função gratificada…
read moreA Primeira Turma do TRT de Goiás manteve a decisão da juíza da Vara do Trabalho de Quirinópolis, Thais Vila Verde, que condenou o banco Itaú Unibanco S. A. ao pagamento de R$ 10 mil de indenização por danos morais a trabalhador que sofreu doença ocupacional em decorrência dos serviços prestados ao banco. O relator…
read moreA Subseção I Especializada em Dissídios Individuais (SDI-1) do Tribunal Superior do Trabalho, unanimemente, manteve decisão que condenou o Banco do Brasil S.A. a incorporar a função de caixa no salário de um empregado do antigo Banco do Estado de Santa Catarina – Besc (sucedido pelo BB) que se negou a aderir ao quadro funcional…
read moreTrabalhadora da CEF com filho autista tem garantido o direito a jornada reduzida sem redução de salário. A mãe de uma criança de três anos diagnosticada com transtorno do espectro autista (TEA), ganhou o direito de ter sua jornada de trabalho reduzida de 8 para 4 horas diárias (e 20 horas semanais) sem diminuição do…
read moreO escritório CCM Advogados conseguiu outra decisão liminar de reintegração do trabalhador dispensado pelo Santander. A decisão foi acolhida pela Justiça do Trabalho de Porto Alegre. O cliente, como tantos outros trabalhadores do banco, vinha em tratamento clínico - inclusive com uma reintegração pretérita por problemas de saúde - quando foi surpreendido, novamente, pela dispensa.…
read moreReforma Trabalhista. Incorporação da Gratificação de Função. CEF - Caixa Econômica Federal. Desnecessidade de Interposição de Ação Judicial. Considerando-se que a diretoria da ANBERR vem sendo questionada a respeito da necessidade e oportunidade acerca do ajuizamento de ação declaratória, com objetivo de assegurar o direito à incorporação da gratificação de função, a assessoria jurídica da…
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